NIT राउरकेला को इस वर्ष प्लेसमेंट ड्राइव में डेढ़ हजार के करीब प्रस्ताव मिले

प्रेस रिलीज़- एनआईटी राउरकेला

 B.Tech. प्लेसमेंट का आंकड़ा 95.47% था, जिसमें सबसे ज़्यादा CTC ₹131 लाख प्रतिवर्ष था; B.Tech.  छात्रों को औसत CTC ₹15.33 लाख प्रति वर्ष और मीडियन CTC ₹12.50 लाख प्रति वर्ष मिला। 2025–26 प्लेसमेंट ड्राइव के दौरान नियोक्ताओं में सबसे ज़्यादा हिस्सेदारी सॉफ्टवेयर और IT सर्विसेज़ सेक्टर की थी, इसके बाद मैन्युफैक्चरिंग, BFSI, इलेक्ट्रॉनिक्स और शिक्षा का नंबर आता है। प्लेसमेंट ड्राइव में कई तरह के जॉब रोल थे, जिनमें सॉफ्टवेयर इंजीनियर, सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट इंजीनियर, हार्डवेयर इंजीनियर, ग्रेजुएट ट्रेनी इंजीनियर, डेटा एनालिस्ट और बिज़नेस एनालिस्ट जैसे कई रोल शामिल थे।

  मंदी की वजह से छंटनी समेत ग्लोबल आर्थिक चुनौतियों के बावजूद, नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ़ टेक्नोलॉजी (NIT) राउरकेला के छात्रों ने हाल ही में खत्म हुए 2025–26 प्लेसमेंट ड्राइव में अच्छे प्लेसमेंट और इंटर्नशिप के नतीजे हासिल किए हैं।

अलग-अलग शैक्षणिक कार्यक्रम में, छात्रों को कुल 1,340 प्लेसमेंट ऑफ़र और 364 छह महीने के इंटर्नशिप ऑफ़र मिले, जिससे उनकी इंटर्नशिप सफलतापूर्वक पूरी होने पर संभावित प्री-प्लेसमेंट ऑफ़र (PPOs) के मौके मिले। 

इसके अलावा, प्री-अंतिम वर्ष के छात्रों ने रिकॉर्ड 258 समर इंटर्नशिप हासिल कीं, जो संस्थान के इतिहास में समर इंटर्नशिप ऑफ़र की सबसे ज़्यादा संख्या है। इन इंटर्नशिप से आने वाले प्लेसमेंट सीज़न के दौरान PPOs के लिए और मौके मिलने की उम्मीद है।

इस साल NIT राउरकेला के प्लेसमेंट ड्राइव के बारे में बात करते हुए, NIT राउरकेला के निर्देशक प्रो. के. उमामहेश्वर राव ने कहा, “NIT राउरकेला में, हम अपने छात्रों को इंडस्ट्री से जुड़ी कौशल, नवाचार में एक मज़बूत नींव और आउट-ऑफ़-द-बॉक्स सोच से युक्त करने के लिए संकल्प बद्ध हैं। हमने ऐसे प्रोफ़ेशनल्स को तैयार किया है जो एक डायनामिक और तेज़ी से बदलती दुनिया में बेहतरीन काम करने के लिए तैयार हैं।  प्रतिस्पर्धी वैश्विक नौकरी बाज़ार के बावजूद, इस साल के प्लेसमेंट के नतीजे हमारे छात्रों के समर्पण और काबिलियत के साथ-साथ NIT राउरकेला में करियर डेवलपमेंट सेंटर के मिलकर किए गए प्रयासों को दिखाते हैं। हम बदलती  वैश्विक अर्थव्यवस्था के लिए भविष्य के लिए प्रतिभा को तैयार करना जारी रखेंगे।”

प्लेसमेंट ड्राइव में अलग-अलग संस्थागत कार्यक्रम में शानदार नतीजे देखे गए, जो संस्था के प्रतिभाशाली स्नातकों की उद्योग जगत में मज़बूत मांग को दिखाते हैं।  B.Tech. कार्यक्रम के लिए, इस साल सबसे ज़्यादा CTC ₹131.00 लाख प्रति वर्ष (LPA) दर्ज किया गया, इसके बाद कंप्यूटर साइंस और इंजीनियरिंग (CS) के छात्रों का ₹83.60 प्रतिवर्ष रहा। B.Tech. कार्यक्रम में औसत CTC ₹15.33 लाख प्रति वर्ष और औसत CTC ₹12.50 लाख प्रति वर्ष दर्ज किया गया।

M.Tech. कार्यक्रम में भी शानदार प्लेसमेंट नतीजे दर्ज किए गए, जिसमें कंप्यूटर साइंस और इंजीनियरिंग (CS) ब्रांच के एक छात्र को सबसे ज़्यादा CTC ₹46.38 लाख प्रति वर्ष दिया गया, इसके बाद इलेक्ट्रॉनिक्स और कम्युनिकेशन इंजीनियरिंग (EC) ब्रांच से ₹44.00 लाख प्रति वर्ष रहा। प्रोग्राम में औसत CTC ₹11.90 लाख प्रति वर्ष और औसत CTC ₹9.00 लाख प्रति वर्ष दर्ज किया गया।

इंटर्नशिप सीज़न भी उतना ही अच्छा रहा, जिसमें सबसे ज़्यादा इंटर्नशिप स्टाइपेंड ₹1.50 लाख प्रति माह (LPM) तक पहुंच गया।  खास बात यह है कि 83 से ज़्यादा छात्रों को ₹30 लाख प्रति वर्ष से ज़्यादा का सालाना पैकेज मिला, जो छात्रों के बहुत अच्छे प्रतिभा और पेशेवर तैयारी को दिखाता है।

ये उपलब्धियां NIT राउरकेला के छात्रों के मज़बूत संस्थागत बुनियादी ढांचा , तकनीकी काबिलियत और पेशेवर तैयारी को दिखाती हैं, साथ ही यह संस्था की और‌ औद्योगिक सहयोग  को मज़बूत करने और अलग-अलग क्षेत्रों में उच्च गुणवत्ता करियर के मौके बढ़ाने की लगातार कोशिशों को भी दिखाती हैं। शानदार प्लेसमेंट और इंटर्नशिप के नतीजे उद्योग और समाज की बदलती ज़रूरतों को पूरा करने के लिए भविष्य के लिए तैयार पेशेवर के संस्था के प्रतिबद्धता को पक्का करते हैं।

इस साल के प्लेसमेंट ड्राइव की खास बातें ये हैं:
 B.Tech. प्लेसमेंट 95.47% रहा, जिसमें बायोमेडिकल इंजीनियरिंग, केमिकल इंजीनियरिंग, सिरेमिक इंजीनियरिंग, कंप्यूटर साइंस एंड इंजीनियरिंग, इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग और मैकेनिकल इंजीनियरिंग में रजिस्टर्ड सभी कैंडिडेट्स को प्लेसमेंट के मौके मिले।

 छह और बड़े प्रोग्राम्स- बायोटेक्नोलॉजी, सिविल इंजीनियरिंग, इलेक्ट्रॉनिक्स एंड कम्युनिकेशन इंजीनियरिंग, इलेक्ट्रॉनिक्स एंड इंस्ट्रूमेंटेशन इंजीनियरिंग, इंडस्ट्रियल डिज़ाइन, और मेटलर्जिकल एंड मैटेरियल्स इंजीनियरिंग ने भी 90% से ज़्यादा प्लेसमेंट रेट हासिल किए। ये नतीजे कोर इंजीनियरिंग और इंटरडिसिप्लिनरी प्रोग्राम्स, दोनों में मज़बूत प्लेसमेंट परफॉर्मेंस को दिखाते हैं।

NIT राउरकेला में 2025–26 के प्लेसमेंट ड्राइव में 374 रिक्रूटर्स ने हिस्सा लिया, जिनमें से लगभग 50% पहली बार रिक्रूटर्स थे। हिस्सा लेने वाली ज़्यादातर कंपनियाँ सॉफ्टवेयर और IT सर्विसेज़ सेक्टर से थीं, इसके बाद मैन्युफैक्चरिंग, BFSI, इलेक्ट्रॉनिक्स और एजुकेशन वगैरह थीं।

 प्लेसमेंट ट्रेंड्स पर रोशनी डालते हुए, NIT राउरकेला के करियर डेवलपमेंट सेंटर (CDC) के मुख्य, प्रो. सुरजीत दास ने कहा, “कोर सेक्टर लीडिंग रिक्रूटर के रूप में उभरा, जिसकी कुल जॉब ऑफर में 41.69% हिस्सेदारी थी। सॉफ्टवेयर और IT सेक्टर ने 17.79% शेयर के साथ प्लेसमेंट में लीड किया, इसके बाद पावर और हैवी (13.77%), BFSI (11.52%), एनालिटिक्स और कंसल्टिंग (9.5%), इलेक्ट्रॉनिक्स, सेमीकंडक्टर और VLSI (8.40%), एजुकेशन (7.23%), मैन्युफैक्चरिंग (8.09%), और ऑयल एंड गैस (7.86%) का स्थान रहा। बाकी हिस्सेदारी एयरोस्पेस, ऑटोमोबाइल, बायोटेक्नोलॉजी, सिविल इंजीनियरिंग, कंस्ट्रक्शन, इलेक्ट्रिकल/इलेक्ट्रॉनिक्स, इंजीनियरिंग कंसल्टिंग, FMCG, हेल्थकेयर, माइनिंग, NPO, फार्मास्यूटिकल, रोबोटिक्स और टेलीकम्युनिकेशन जैसे उभरते डोमेन की थी। प्लेसमेंट ड्राइव के दौरान ऑफर की गई मुख्य जॉब रोल्स में सॉफ्टवेयर इंजीनियर, सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट इंजीनियर, हार्डवेयर इंजीनियर, ग्रेजुएट ट्रेनी इंजीनियर, डेटा एनालिस्ट और बिजनेस शामिल थे।  एनालिस्ट, और भी बहुत कुछ। करियर डेवलपमेंट सेंटर के स्टूडेंट प्लेसमेंट सेक्रेटरी, प्लेसमेंट कोऑर्डिनेटर और फैकल्टी कोऑर्डिनेटर की हमारी डेडिकेटेड टीम ने यह बड़ा नतीजा पाने के लिए बहुत मेहनत की।”

टॉप रिक्रूटर में आदित्य बिड़ला ग्रुप (ABG), भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड (BEL), JSW ग्रुप, लार्सन एंड टूब्रो (L&T) लिमिटेड, ZS एसोसिएट्स, वेदांता रिसोर्सेज लिमिटेड, टेक्सास इंस्ट्रूमेंट्स, एक्सॉनमोबिल, रिलायंस इंडस्ट्रीज लिमिटेड, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (NQT), डेलॉइट USI, केयर्न ऑयल एंड गैस, हिंदुस्तान पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड (HPCL), एक्सेंचर, ड्यूश इंडिया, टाटा स्टील लिमिटेड (TSL), ICICI बैंक, फ्लक्सियन, टेराडाटा, नेटवेस्ट, जिंदल स्टेनलेस लिमिटेड (JSL), टाटा मोटर्स, iServeU, क्वालकॉम, और कई दूसरी कंपनियां शामिल थीं।

NIT राउरकेला में 2025–26 का प्लेसमेंट ड्राइव एक बड़ी सफलता रही है, जो प्रतिभाशाली पेशेवर को आगे बढ़ाने और उद्योग के साथ अपने जुड़ाव को मजबूत करने के लिए संस्था के लगातार प्रतिबद्धता को दिखाता है।